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ゆとり世代と働く
いつも有難うございます☆感謝☆この季節・・新入社員の意識調査の記事が
いろいろあり、楽しく拝見。
先日お会いした講師の方は
これは、良いとか悪いの問題ではなく「傾向」だと仰っていました。
「最近の若い人は～～！！」と言っている場合ではないのです(笑)
---数々のびっくりな事例はさておき・・・
新聞に掲載されていた項目をいくつか挙げてみます。
「海外転勤はちょっと・・・」 76%
「ほめられて伸びるタイプ」（と思っている人） 84.8％
「人と競争するのは慣れていない」 64%
「社長になりたい」 12％
などなど。。
そんな新人たちを抱えた経営者が、どのように関わるのかとともに
若手育成ができる人材の重要性が高まっているということです。
そっちのほうがプレッシャーかも ！？
記事ではないのですが、
私が「納得！」と思ったのは、情報化社会という一面から。
・答はグーグルが持っている （これ最高！笑）
・対面コミュニケーションが苦手
・目に見える反応が薄い
私のいるＩＴ業界は、まさにこの傾向。。。。
とはいえ、コミュニケーションツールが
激変してしまっているのが現実。
お客様対応だって
上司や先輩が、ささっとメールでしちゃいますから
どんな内容で送ればいいかなんて
わからなかったりするのではないでしょうか？
背後から覗くわけにいかないしね・・
電話でのやりとりを聞く機会も随分減っている気が致します。
そういうことも含めて、研修があるのですが。
彼らに「気付かされること」も多いのかもしれません。
「人」との関わりはとっても大切なこと。
社会でいろんな世代が一緒に働くということは、
これからの大きなテーマだと感じます。
よろしくお願い致します。
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芸人より面白いおゆとり世代！？
先日、薄墨をしらない若者の話を書きましたが・・・
知人から聞いた最近の新人くんの様子。。。
ファイルされている資料に、インデックスをつける
（→ タックインデックスを貼るだけです）
普通資料にはるのは、端の部分。
きちんと、ぴったり資料を挟み込み貼り付けてあったらしい。
絶句Σ(￣□￣;)
書類がめくりやすい。。！？
しかもずらして貼るだろう～～～普通。
全て同じ位置に貼っているらしいので、その部分だけ分厚くなっていたそうです。
---後ろに、用途と貼り方書いてありますよお。
カジュアルデーより、もう少しラフなフリースタイルの出勤日。
ランニングシャツで出勤。。
これには、上司ほか、、、みなさんびっくり！
注意したところ、「ダメとは書いてありません」
これまた絶句・・・{{(>_<)}}
結論♪
１から１０まで、説明しないとだめだったかしら。。。(苦笑）
---優しく書いているけど、内心は、、ご想像にお任せします。
聞いているこちらは、かなり楽しませて頂きましたが、
同じ職場だと想像すると～～～ ぷるぷる
みんなで数々のネタが出てきました(笑)
ネタ帳できますよ♪
ん～～～～
こうして、今年の新人くんたちも
現場でいろんなことを学んでいかれることでしょう ( ▽|||)
知人から聞いた最近の新人くんの様子。。。
ファイルされている資料に、インデックスをつける
（→ タックインデックスを貼るだけです）
普通資料にはるのは、端の部分。
きちんと、ぴったり資料を挟み込み貼り付けてあったらしい。
絶句Σ(￣□￣;)
書類がめくりやすい。。！？
しかもずらして貼るだろう～～～普通。
全て同じ位置に貼っているらしいので、その部分だけ分厚くなっていたそうです。
---後ろに、用途と貼り方書いてありますよお。
カジュアルデーより、もう少しラフなフリースタイルの出勤日。
ランニングシャツで出勤。。
これには、上司ほか、、、みなさんびっくり！
注意したところ、「ダメとは書いてありません」
これまた絶句・・・{{(>_<)}}
結論♪
１から１０まで、説明しないとだめだったかしら。。。(苦笑）
---優しく書いているけど、内心は、、ご想像にお任せします。
聞いているこちらは、かなり楽しませて頂きましたが、
同じ職場だと想像すると～～～ ぷるぷる
みんなで数々のネタが出てきました(笑)
ネタ帳できますよ♪
ん～～～～
こうして、今年の新人くんたちも
現場でいろんなことを学んでいかれることでしょう ( ▽|||)
テーマ : 資格・スキルアップ・仕事
ジャンル : ビジネス
