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ゆとり世代と働く

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手いつも有難うございます☆感謝☆


この季節・・新入社員の意識調査の記事が
いろいろあり、楽しく拝見。

先日お会いした講師の方は
これは、良いとか悪いの問題ではなく「傾向」だと仰っていました。


「最近の若い人は~~!!」と言っている場合ではないのです(笑)

---数々のびっくりな事例はさておき・・・

新聞に掲載されていた項目をいくつか挙げてみます。

「海外転勤はちょっと・・・」 76%
「ほめられて伸びるタイプ」(と思っている人) 84.8%
「人と競争するのは慣れていない」 64%
「社長になりたい」 12%


などなど。。


そんな新人たちを抱えた経営者が、どのように関わるのかとともに
若手育成ができる人材の重要性が高まっているということです。

そっちのほうがプレッシャーかも !?


記事ではないのですが、
私が「納得!」と思ったのは、情報化社会という一面から。


・答はグーグルが持っている (これ最高!笑)
・対面コミュニケーションが苦手
・目に見える反応が薄い


私のいるIT業界は、まさにこの傾向。。。。

とはいえ、コミュニケーションツールが
激変してしまっているのが現実。


お客様対応だって
上司や先輩が、ささっとメールでしちゃいますから
どんな内容で送ればいいかなんて
わからなかったりするのではないでしょうか?

背後から覗くわけにいかないしね・・

電話でのやりとりを聞く機会も随分減っている気が致します。

そういうことも含めて、研修があるのですが。


彼らに「気付かされること」も多いのかもしれません。

「人」との関わりはとっても大切なこと。

社会でいろんな世代が一緒に働くということは、
これからの大きなテーマだと感じます。

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手よろしくお願い致します。
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テーマ : 仕事
ジャンル : 就職・お仕事

芸人より面白いおゆとり世代!?

先日、薄墨をしらない若者の話を書きましたが・・・


知人から聞いた最近の新人くんの様子。。。


ファイルされている資料に、インデックスをつける
(→ タックインデックスを貼るだけです)

普通資料にはるのは、端の部分。
きちんと、ぴったり資料を挟み込み貼り付けてあったらしい。


絶句Σ( ̄□ ̄;)


書類がめくりやすい。。!?
しかもずらして貼るだろう~~~普通。

全て同じ位置に貼っているらしいので、その部分だけ分厚くなっていたそうです。


---後ろに、用途と貼り方書いてありますよお。



カジュアルデーより、もう少しラフなフリースタイルの出勤日。

ランニングシャツで出勤。。
これには、上司ほか、、、みなさんびっくり!

注意したところ、「ダメとは書いてありません」

これまた絶句・・・{{(>_<)}}


結論♪


1から10まで、説明しないとだめだったかしら。。。(苦笑)
---優しく書いているけど、内心は、、ご想像にお任せします。


聞いているこちらは、かなり楽しませて頂きましたが、
同じ職場だと想像すると~~~ ぷるぷる


みんなで数々のネタが出てきました(笑)
ネタ帳できますよ♪

ん~~~~ 
こうして、今年の新人くんたちも
現場でいろんなことを学んでいかれることでしょう ( ▽|||)



テーマ : 資格・スキルアップ・仕事
ジャンル : ビジネス

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「Go☆Can」~五感~の意味

愛でる(目でる)こと
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味わうこと


自分を信じて進めば
さまざまな可能性に気づき
出来ることがたくさんある。

Go ☆ Can 

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メーカーでのマーケティング、IT企業での採用人事、人材教育を経て
個人個人のスキルアップを応援。

「人とのかかわり方」は、公私共に必要なスキル。
ビジネスを中心に、家族関係、友人関係などすべての人とのコミュニケーション能力を向上して頂くことが目的。

「和こころ」を用いた独自のスキルアップ手法により、「心・身・言」という3方向からアドバイスしている。

心・・マインド、メンタル面
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